こんばんは

しまうま軍曹です。

日々、色々な学びや刺激のなかで生きていますか❓

この景色、刺激的で大好きです。

本日のテーマは有限と無限ですが、４月、５月と、多くの新入社員研修が行われました。

新入社員の方々とお話ができ、学ぶことが、多くありました。

最近の傾向として感じるのが、受け身スタイルの人が多いという事です。

言われた事をやる。

受け身は有限で、すぐ限界がきます。

運転でいえば、「ルールを知る。」「操作できる。」・・・免許をとるために必要なスキルです。

しかし、これらが出来るようになっても、免許は取れますが、安全運転にはまだまだです。

どうすればこの課題を解決できるだろうか？

自分で課題を感じ、疑問を持ち、解決策を考え、質問したり、やってみたりして

修正をして、無限のＰＤＣＡサイクルが始まります。

仕事でも勉強でも、誰かに言われたことをただやる・・・・・・・

こんなに退屈なことはありません。

私は、日々様々な課題を感じ、日々改善や試行錯誤をしていますが、

「課題や情熱」がなくなったときは引退するときだと思っています。

誰かに教わるのではなく、自ら、知りたいことを学びに行く。

「スイッチ」を切り替えれば無限のループが始まります。

自ら考える　無限のチームになりましょう。